Assunzione dipendente - Arimathea

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Come Assumere un Dipendente

Analizziamo la Vostra situazione e vi indirizziamo sulla tipologia di assunzione che può garantirvi un maggior risparmio. (part-time, apprendistato, assunzione lavoratori svantaggiati o in mobilità, ecc..)

Prima di assumere un lavoratore sarebbe molto utile sapere quali costi si dovranno affrontare, ed è qui che interveniamo noi, proponendo delle proiezioni mensili e annuali dei costi relativi al dipendente.

Documentazione da far pervenire in studio per poter procedere con l'assunzione:

  •   Carta d'identità;
  •   Codice Fiscale;
  •   Permesso di soggiorno se lavoratore extracomunitario;
  •   Eventuali certificati di iscrizione a liste di mobilità, di invalidità, ecc...;
  •   Se stai assumendo un'apprendista e il candidato è già stato precedentemente assunto con tale qualifica e nello stesso settore, autocertificazione dei periodi precedentemente prestati presso altri datori di lavoro;
  •   Se stai assumendo lavoratore in agricoltura si rende necessario fornire visura catastali dei terreni eventuali contratti d'affitto e registro stalla se si tratta   di allevamento, oltre alle attrezzature e ai mezzi agricoli utilizzati;
  •  Se stai assumendo lavoratore in edilizia si rende necessario la compilazione di un apposita scheda cantire;
  •  Se stai assumendo lavoratore in ambito ex-enpals si rende necessario sapere se l'anzianità contributiva precede o segue il 1995.

Si fa presente che la comunicazione al Centro per l'Impiego deve avvenire entro il giorno antecedente a quello di instaurazione del rapporto.
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